中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯考官，讓考官產生表情呆板，缺乏生機的感覺。部分航空公司對于眼神也有要求，有的鐵路公司考官也有要求不能看著考官不能和考官對視，這時候也要注意自己的眼神。