目前，成都鐵路局全局職工約11.7萬(wàn)人，共有運(yùn)輸站段60個(gè)、15個(gè)非運(yùn)輸企業(yè)、15個(gè)建設(shè)單位、12個(gè)其他單位，共計(jì)102個(gè)局屬單位。路局在四川服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)中排名第一，在四川“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”中排名第四，資產(chǎn)總額排名第一。路局黨委被評(píng)為“四川省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“四川省國(guó)有企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”。

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一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘118人。

（二）筆試

1.筆試方式

筆試采取閉卷方式，成績(jī)采用百分制。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共和鐵路基礎(chǔ)知識(shí)》，部分專業(yè)加試《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》、《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》（考試范圍詳見(jiàn)附件2）。

應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證及第二代身份證，并嚴(yán)格按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.考試時(shí)間

2020年4月16日在成都進(jìn)行考試（具體時(shí)間安排見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）。

3.筆試成績(jī)查詢

參加筆試人員可于4月28日起登錄成都市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。本次考試不受理查分申請(qǐng)。

（三）面試

1.面試人員的確定

①我單位于5月9日在成都鐵路局人才交流網(wǎng)（）發(fā)布《面試通知》。根據(jù)報(bào)考各崗位應(yīng)聘人員的成績(jī)及面試比例，在《面試通知》中公布擬面試人員分?jǐn)?shù)線及面試候補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)線（面試候補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)線按面試比例的2倍劃定）。

②應(yīng)聘人員筆試成績(jī)位于面試候補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)線及以上的，須于5月9日至12日在成都鐵路局人才交流網(wǎng)注冊(cè)并上傳以下資料清晰掃描件：

尚未畢業(yè)的在校生：有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，加蓋學(xué)校主管部門(mén)鮮章的完整成績(jī)單及推薦表；

畢業(yè)生：畢業(yè)證、學(xué)位證，加蓋學(xué)校主管部門(mén)（或檔案保管機(jī)構(gòu)）鮮章的完整成績(jī)單；

歸國(guó)留學(xué)、赴港澳臺(tái)留學(xué)高校畢業(yè)生：教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及完整成績(jī)單（成績(jī)單須經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯并加蓋公章）。

應(yīng)聘人員還可上傳其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

③我單位對(duì)畢業(yè)生提交材料進(jìn)行資格審核，根據(jù)崗位招聘數(shù)量、面試比例以及資格審核情況，按筆試成績(jī)由高到低的順序，確定面試人員。如成績(jī)并列，均進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員條件不符合報(bào)考崗位要求的，取消面試資格。

④面試人員按照《面試通知》的要求，登錄成都鐵路局人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。

2.資格復(fù)審及面試

面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。按綜合能力和專業(yè)能力進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)采用百分制。

（四）擬錄用人員的確定

1.按考試總成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員名單。

2.如考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均并列，以面試中專業(yè)能力模塊成績(jī)高者優(yōu)先。

3.某招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)面試比例的，擬錄用人員考試總成績(jī)不得低于本批次招聘其他所有達(dá)到面試比例崗位的最低實(shí)際錄用考試總成績(jī)。

公示及錄用。

1.擬錄用人員名單在6月20日前通過(guò)成都鐵路局人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，應(yīng)聘人員須在公示期滿后15日內(nèi)與我單位辦理簽約錄用手續(xù)，未在規(guī)定期限內(nèi)完成簽約手續(xù)的視為本人自動(dòng)放棄。

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二、其它事項(xiàng)

1.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，面試不收取費(fèi)用。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

3.我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

4.招聘崗位要求的專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》。

5.成都鐵路局人事處保留對(duì)招聘公告及附表中各項(xiàng)要求的最終解釋權(quán)。