人生第一要務(wù)，就在于發(fā)展自我的潛質(zhì)，貯藏自我的精力，維護自我的健康，使自我在做任何事的時候都能使出全力。下面介紹一下青島港灣鐵路職業(yè)技術(shù)學院收費情況，供參考。

1、國家獎學金、國家勵志獎學金、省政府獎學金及國家助學金。其中國家獎學金8000元/人，國家勵志獎學金5000元/人，山東省政府獎學金6000元/人，國家助學金2000-4000元/人。

2、學院每學年評定學生綜合獎學金，獎學金金額分別為1000元、500元、300元、100元;學院還設(shè)有“吳福-振華”等其他專項獎學金。

3、學院為特困且品學兼優(yōu)的學生設(shè)立愛心救助基金，并設(shè)立部分勤工助學崗位，為貧困生提供適當?shù)膸椭?/p>

4、家庭困難學生可申請生源地信用助學貸款。

5、學院設(shè)立院長獎學金：院長獎學金每人每學期1000元。

6、學院設(shè)立新生獎學金。‍‍

學院依據(jù)港航業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需求，開設(shè)了現(xiàn)代物流、港口業(yè)務(wù)、航海技術(shù)等八大專業(yè)群、35個專業(yè)，在校生12000余人。學院全面引入行業(yè)企業(yè)標準，強化專業(yè)建設(shè)，全力打造特色專業(yè)。現(xiàn)有中央財政支持的重點建設(shè)專業(yè)9個，省級示范專業(yè)3個，省級特色專業(yè)7個，青島市重點建設(shè)專業(yè)5個。

學院注重對外交流與合作，與大連海事大學、新加坡海員工會等國內(nèi)外高校和組織建立合作關(guān)系。

學院創(chuàng)新以“校企互動”為特征的多樣化人才培養(yǎng)模式，以職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為課程改革標準，實現(xiàn)專業(yè)課程與職業(yè)標準對接，基于真實案例與項目，選取教學內(nèi)容，建成國家、省級精品資源共享課43門。

學院組織教師深入港口一線，跟班實踐鍛煉，并聘請以許振超為代表的港口技術(shù)專家擔任兼職教師，“雙師”素質(zhì)教師達80%以上?，F(xiàn)有省級教學團隊8個，全國優(yōu)秀教師1人，省部級、市級教學名師7人;教師榮獲山東省教學成果獎18項，省科技進步獎9項。

學院發(fā)揮中央財政支持的電工電子技術(shù)、物流管理、汽車維修技術(shù)實訓基地的作用，將門機、集裝箱輪胎吊等大型港口裝卸機械引進校園，建成實境化校內(nèi)港機實訓基地和全國258家港航企業(yè)實習基地。

學院充分利用職業(yè)技能培訓鑒定基地優(yōu)勢，積極開展企業(yè)員工教育和職業(yè)技能培訓鑒定，先后為中國外理總公司、青島港、新加坡海員工會等國內(nèi)外港航及區(qū)域企業(yè)培訓員工6萬多人次。

學院與青島港集團共建“港口機電技術(shù)應(yīng)用研究所”等四個研究所，積極開展企業(yè)科技攻關(guān)，完成了青島港集團大港公司萬噸糧倉儲量優(yōu)化改造等130多個技改項目，獲得了集裝箱輪胎吊供電裝置、礦石輸送帶防撕裂裝置等24項國家專利。

上述是老師整理的青島港灣鐵路職業(yè)技術(shù)學院收費情況，青島港灣職業(yè)技術(shù)學院將以“創(chuàng)建四個全國一流”為契機，扎實推進“實力興校”、“品牌立校”、“文化強校”，為港航業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。